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推产教融合 建人才强国 2018中国纺织服装人才大会召开

发布日期:2018-10-26点击:8次来源:

(凤凰网河南频道 刘海岗 邓呈娇 郭苗华)为大力推进纺织人才强国战略的实施,提升纺织行业继续教育和职业培训工作质量,促进纺织行业产教融合,10月24日,由中国纺织工业联合会主办,纺织人才交流培训中心、中国纺织服装教育学会、河南省服装行业协会、新密市人民政府、锦荣衣天下承办的2018年中国纺织服装人才大会在河南省新密市召开。

中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇,中国纺织工业联合会党委常委、纪委书记王久新,中国纺织工业联合会办公室主任段红,河南省服装行业协会会长李刚以及中共新密市委副书记、市长张红伟,人大副主任王敬梅,副市长齐智慧,政协副主席李建军等有关领导和嘉宾,以及来自全国纺织行业企业、院校、集群园区等代表共计350余人参加了本次大会。会议由中国纺织工业联合会纺织人才交流培训中心主任、中国纺织服装教育学会会长倪阳生主持。

中国纺织服装人才大会作为中国纺织工业联合会主办的以关注行业人才发展为核心的专题活动,经过多年的创新发展,已成为探索纺织服装人才工作新动向的前沿阵地,成为我国纺织行业人才工作智慧交流的最高平台。

中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇

中国纺织工业联合会党委书记兼秘书长高勇在致辞中表示,中国纺织工业经过70年的发展,建立了全世界规模最大、产业链最全的纺织体系,纤维产能占到世界的一半以上,出口超过三分之一。当前我国纺织行业已率先进入调整期,步入高质量发展时期。在这个发展期间,产业升级是最重要的标志,同时也对从业人员的素质和能力提出了新的要求。加强从业人员的素质和能力的提升,是全面推进纺织强国建设的当务之急。

河南豫发集团有限公司副总经理王建勋

河南豫发集团有限公司副总经理王建勋表示,当前,面对沿海产业向中西部转移加速、全球经济一体化的新形势,搭载“三区一群”等多项国家红利的河南,在服装产业上迎来了新的机遇。推动服装产业迈向中高端,构建完整而持续优化的产业服务生态体系,将是未来河南服装产业新的发展机遇。但人才的短缺,已成为制约服装行业发展的一大桎梏。在经济进入转型升级的阶段,人才的重要性愈加凸显,产业的竞争终究是人才的竞争。高质量发展需要高素质人才。

河南省服装行业协会秘书长张勋

河南省服装行业协会秘书长张勋就“人才源于教育和培训”作经验交流。他表示,为了打造河南服装万亿产业,近年来河南服装行业发展积极实施“五大工程”、夯实产业基础,整合资源,打造优质产能为目标,以创新发展为统领,强化产业扶贫、加大培训力度、普及智能制造、扩充优质产能,成效显著。

为了解决企业“招工难”问题,河南服装协会大力实施“巧媳妇工程”,推动服装产能下乡进村,以智能制造为导向,把产能下沉到劳动力来源地,将最先进的科技装备落到广大乡村。同时,为积极探索新时代服装职业培训,形成了以企业为主体培训,由企业培训、能人为师、师徒帮带;以行业为主体,联合大企业办商学院,校企行业合作共同培养;政府引导、职业院校参与、集中培训、合格上岗的模式。同时将校企合作扩大为“政、行、院、企”合作;加强产学研合作,企业人才培养机制探索。

截止今年6月,巧媳妇工程产业扶贫的市、县(区)已达20多个,在全省已建成大小“巧媳妇”工厂6800多个,安置留守妇女70多万人,带动近20万贫困家庭脱贫,构建优质产能约1500亿元/年。

会上,为了进一步提升纺织行业继续教育和职业培训工作质量,促进纺织行业校企合作、产教融合,院校、企业等代表围绕如何提高校企合作质量、加快产教融合深度、扩大职业教育等人才建设进行了经验交流。

中国纺织工业联合会纺织人才交流培训中心主任、中国纺织服装教育学会会长倪阳生

中国纺织工业联合会纺织人才交流培训中心主任、中国纺织服装教育学会会长倪阳生在交流会总结中表示,中国纺织服装人才大会已经成为中国纺织工业联合会探索纺织服装人才工作的前沿阵地,也成为我国纺织行业人才工作经验交流的最高平台。面对国内外宏观经济环境复杂变化,中国纺织服装人才大会将持续始终站在关注纺织行业人才工作的第一线,由行业牵头,充分发挥校企双方优势,为服装纺织行业培养更多高素质高技能专业人才。

最后,大会还对2018年中国纺织行业人才建设先进单位及个人进行了表彰

 


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